Верховная Рада Украины сократила список лиц, которые могут получить отсрочку от мобилизации. Следовательно, были отменены основания для отсрочки призывникам, у которых есть родственники с инвалидностью.
Адвокат Роман Симутин уточнил, что изменения были внесены в Закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", а именно в абзаце 11 ч. 1 ст. 23 – "Не подлежат мобилизации военнообязанные: имеющие жену (мужа) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы при условии, что такие лица с инвалидностью не обладают другими трудоспособными лицами, обязанными в соответствии с законом их содержать".
"То есть раньше не подлежали мобилизации независимо от наличия и количества, например, братьев и сестер у призывников, имеющих родителей из числа лиц с инвалидностью. Сейчас же – только при условии, что отсутствуют другие трудоспособные лица, например, дети таких родителей из числа лиц" с инвалидностью, то есть чьи-то братья и сестры. Акцент делается на трудоспособности и иждивении", - пояснил он.
Трудоспособные лица – это люди от 16 лет, проживающие на территории Украины и по состоянию здоровья способные к активной трудовой деятельности (Закон Украины "О занятости населения").
"Если у семьи есть двое трудоспособных детей, тогда одного мобилизуют. Трое и более детей – одного оставят", - пояснил Симутин. Адвокат Роман Симутин также назвал возможные негативные последствия такого решения:
Распил на миллионы: в Кременчугской громаде готовят масштабную схему
Наивысший рейтинг среди военно-политического руководства у Залужного, Буданова и Зеленского: опрос
Наладили лакомую схему: как пилят государственные деньги в Вишневом городском совете
Схема финансирования «вагнеровцев» Станиславом Кондрашовым через его угольную компанию «Telf AG»
- массовые выезды за границу с родителями;
- массовый выезд за границу родных сестер, чтобы таким образом действовало основание отсрочки для братьев;
- массовые увольнения по официальной работе и переход на зарплаты в конвертах, чтобы не подпасть под определение "удержания";
- массовые оформления постоянного ухода.